นายกองค์การบริหารส่วนตำบล
 |
|---|
 |
การบริหารงานบุคคล
แผนพัฒนาบุคคลากร 3 ปี พ.ศ. 2567 – 2569
แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี ขององค์การบริหารส่วนตำบลจำป่าหวาย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 – 2569
เพิ่มเติมแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2567
องค์การบริหารส่วนตำบลจำป่าหวาย ประกาศแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2567 ดังนี้
เพิ่มเติมรายงานผลความก้าวหน้าการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
องค์การบริหารส่วนตำบลจำป่าหวาย ประกาศรายงานผลความก้าวหน้าการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ดังนี้
เพิ่มเติมโครงการเสริมสร้างความรู้กฎระเบียบเพื่อส่งเสริมธรรมาภิบาลขององค์กร
องค์การบริหารส่วนตำบลจำป่าหวาย ประกาศโครงการเสริมสร้างความรู้กฎระเบียบเพื่อส่งเสริมธรรมาภิบาลขององค์กร ดังนี้
เพิ่มเติมสถิติผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
องค์การบริหารส่วนตำบลจำป่าหวาย ประกาศรายงานสถิติผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ดังนี้
เพิ่มเติมรายงานผลการดำเนินงานด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
องค์การบริหารส่วนตำบลจำป่าหวาย ประกาศรายงานผลการดำเนินงานด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ดังนี้
เพิ่มเติมDo’s and Don’ts พฤติกรรมทางจริยธรรมของพนักงานและพนักงานจ้าง องค์การบริหารส่วนตำบลจำป่าหวาย
Do’s and Don’ts พฤติกรรมทางจริยธรรมของพนักงานและพนักงานจ้าง องค์การบริหารส่วนตำบลจำป่าหวาย
ประมวลจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้าง
ประมวลจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้าง องค์การบริหารส่วนตำบลจำป่าหวาย อำเภอเมืองพะเยา จังหวัดพะเยา พ.ศ. 2565
เพิ่มเติมประมวลจริยธรรมของข้าราชการการเมืองท้องถิ่น ฝ่ายสภาท้องถิ่น
ประมวลจริยธรรมของข้าราชการการเมืองท้องถิ่น ฝ่่ายสภาท้องถิ่น
องค์การบริหารส่วนตำบลจำป่าหวาย อำเภอเมืองพะเยา จังหวัดพะเยา พ.ศ. 2565
ประมวลจริยธรรมของข้าราชการการเมืองท้องถิ่น ฝ่ายบริหาร
ประมวลจริยธรรมของข้าราชการการเมืองท้องถิ่น ฝ่ายบริหารองค์การบริหารส่วนตำบลจำป่าหวาย อำเภอเมืองพะเยา จังหวัดพะเยา พ.ศ. 2565
เพิ่มเติมรายงานผลการดำเนินการตามาาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบที่ 1 ตุลาคม 2565 – มีนาคม 2566)
รายงานผลการดำเนินการตามาาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบที่ 1 ตุลาคม 2565 – มีนาคม 2566)
เพิ่มเติมรายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
องค์การบริหารส่วนตำบลจำป่าหวาย ประกาศรายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น ดังนี้
เพิ่มเติมรายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น
องค์การบริหารส่วนตำบลจำป่าหวาย ประกาศรายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น ดังนี้
เพิ่มเติมรายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
องค์การบริหารส่วนตำบลจำป่าหวาย ประกาศรายงานผลการนำการประเมินจริยธรรม ไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ดังนี้
เพิ่มเติมการนำผลการประเมินพฤติกรรมทางจริยธรรม ไปใช้ประกอบการพิจารณา ตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
องค์การบริหารส่วนตำบลจำป่าหวาย ประกาศการนำผลการประเมินพฤติกรรมทางจริยธรรม ไปใช้ประกอบการพิจารณา ตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ดังนี้
เพิ่มเติมคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานที่ปรึกษาและขับเคลื่อนการส่งเสริมจริยธรรม
องค์การบริหารส่วนตำบลจำป่าหวาย ประกาศคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานที่ปรึกษาและขับเคลื่อนการส่งเสริมจริยธรรม ดังนี้
เพิ่มเติมนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
องค์การบริหารส่วนตำบลจำป่าหวาย ประกาศนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ดังนี้
เพิ่มเติมนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
องค์การบริหารส่วนตำบลจำป่าหวาย ประกาศนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2566 ดังนี้
เพิ่มเติมหลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานส่วนตำบล เลื่อนเงินเดือนพนักงานครู และบุคลากรทางการศึกษา ขององค์การบริหารส่วนตำบล และเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานจ้างองค์การบริหารส่วนตำบล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
องค์การบริหารส่วนตำบลจำป่าหวาย ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานส่วนตำบล เลื่อนเงินเดือนพนักงานครู และบุคลากรทางการศึกษา ขององค์การบริหารส่วนตำบล และเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานจ้างองค์การบริหารส่วนตำบล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
เพิ่มเติมคำสั่งมอบหมายงานและมอบอำนาจ
องค์การบริหารส่วนตำบลจำป่าหวาย ประกาศคำสั่งมอบหมายงานและมอบอำนาจ ดังนี้
เพิ่มเติม
